圖書簡介：
作/譯者：孫柏瑛 祁光華出版社：中國人民大學出版社
出版日期：2010年01月
頁數：286 重約：0.370KG
定價：￥28.00
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內容提要：
本書的框架依據公共部門人力資源管理的環境秩序建設以及人力資源管理的功能劃分,分為四大部分,我們用“篇”來表示,每一篇都有相對獨立的主題,使現代公共部門人力資源的各種管理機制闡述得更為清晰。而每一部分的相互聯繫則使公共部門人力資源管理成為一個系統和整體。
圖書目錄：
導論公共部門人力資源管理的性質
第一節公共部門人力資源管理的含義與特性
第二節公共部門人力資源管理的理念與目標
第三節公共部門人力資源管理與政府生產力的提高
第四節本書的結構安排與主要內容
本章小結
思考題
第一篇公共部門人力資源管理制度與法律規範
第一章公共部門人力資源管理的制度選擇
第一節公共部門人力資源管理制度的含義與地位
第二節英美國家公共部門人力資源管理制度的演進
第三節中國公務員制度改革與完善
第四節現代公共部門人力資源管理制度的基本精神和內在運行機制
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