像青蛙一樣思考

像青蛙一樣思考

本書用詼諧幽默的語言故事詮釋職場潛規則,助你解答你在職場中所遇到的種種困惑。

基本信息

【簡介】

你是忠於職守,還是忠於上司,或是忠於自己?上司或老闆暗中詢問你同事的動向,你該怎么辦?處境糟糕的同事拿你當朋友,或是向你求助,你會如何?你的異性上司對你有過分親昵的表示,你又會怎樣?本書用詼諧幽默的語言故事詮釋職場潛規則,助你解答你在職場中所遇到的種種困惑。

這本書的名字叫做《像青蛙一樣思考》。為什麼會起這樣一個名字?青蛙的思考方式遠比人更高級嗎?然而,如果你知道這本書的另外兩個名字分別叫《泥潭管理哲學研究》和《企業潛規則操作綱要》。無論你對青蛙懷有何種不以為然的見解,但有一點是毫無疑問的,在泥潭中,青蛙擁有更廣闊的生存空間。
一起來破解隱秘的社會組織系統運行中那些不為人所知的秘密規律,解析泥潭現象的形成及規避機制,提高你的情商EQ。
與《職場動物進化手冊》相比,本書更著重於思維模式的引導與訓練,但這個訓練過程卻整合在一個完整的故事體系之中。也正如《職場動物進化手冊》一樣,我們的故事是以寓言的形式來表達的,讓我們學會像青蛙那樣思考。
在這裡,青蛙的思考模式被確定為一個明確的思想背景,在此背景下突出潛規則的存在與運用。因此,書中的某些情節難免會出現一些誇張、壓縮與扭曲,如果以此來對企業現狀進行印證,就會得出非常令人沮喪的結論。
同樣的道理,書中的主要觀點不是建立在空洞的一廂情願之上,而是以系統內在的熵值數量為依據,所有的論證及推導,也是建立在這個基礎之上的。
與青蛙的思考模式相對應的,是恐龍的思維觀念,這一觀念隱含著一系列理想主義者的願望與行為。當恐龍學會以青蛙的視角觀察世界並進行思考的時候,龐大的知性思想才能夠獲得在潛規則泥潭中生存的最基本依據。
本書的另一個側面集中於權力管理的框架之上,對權力的要素進行數量分析,並導出相關的權力函式,相應地伴隨著大量的權力運作案例。這些現實性的權力實操賦予了我們更多的寓言色彩,從而避免讓我們從這些刀光劍影中錯誤地汲取一些負面的東西,諸如爭權奪利,諸如玩弄權術,諸如勾心鬥角,諸如不擇手段等,儘管這些負面的要素是企業潛規則中的重要組成部分,但作者仍然對此抱有信心。
信息

作者:霧滿攔江著

出版社:當代中國出版社

出版時間:2005-4-1
版次:1
頁數:342
字數:255000
ISBN:9787801703620

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