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信息資源管理是信息管理方面的一種套用理論，具體是指信息管理與信息系統專業的一門骨幹專業課程。當前大學設定的信息資源管理專業是圖書館與情報專業改稱而來，是...
基本信息 基本理論 產生 發展歷史 地位作用 -
人力資源管理基礎
人力資源管理基礎以人力資源管理的內容和職能為主線，介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一，同時也適合作為人力資源培訓機...
1.圖書信息 2.圖書信息 內容提要 編輯推薦 作者簡介 -
信息資源管理平台
信息資源系統平台是以信息資源為基礎，結合曆康信息資源系統管理軟體和歷康信息資源存儲系統，利用計算機網路和通訊系統，通過滿足客戶需求的信息資源加工方法和利...
背景 信息資源 面臨問題 架構理念 五大要素 -
公共部門人力資源管理
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定，對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
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人力資源管理
人力資源管理（Human Resources Management）是指根據企業發展戰略的要求，有計畫地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
信息資源管理第二版
1.2.1 1.2.2 1.2.3
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信息資源管理實驗教程
實驗1 實驗2 7.2
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信息資源管理[王宇等編著書籍]
《信息資源管理》是2012年出版的圖書，作者是王宇。
書籍信息 內容簡介 圖書目錄 -
項目人力資源管理
目人力資源管理，就是要在對項目目標、規劃、任務、進展以及各種變數進行合理、有序的分析、規劃和統籌的基礎上，對項目過程中的所有人員，包括項目經理、項目班子...
簡介 歷史沿革 主要程式總覽 主要內容 組織架構設定 -
人力資源管理系統
人力資源管理系統， 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源...
發展歷史 功能模組 套用價值 八大模組 實戰理念
