五華縣老幹部局

2、做好本局的政工、人事、學習教育工作。 3、做好本局的行政生活管理工作和各種經費的管理使用。 9、做好領導交辦的其他工作。

內設機構及職責
一、秘書股職責
1、做好文書檔案工作，負責檔案收發、歸檔、清退和保密工作，起草本局有關文電、報告等。
2、做好本局的政工、人事、學習教育工作。
3、做好本局的行政生活管理工作和各種經費的管理使用。
4、負責本局印章的管理使用。
5、負責本局車輛的管理安排。
6、根據業務範圍處理好來信來訪工作。
7、熱情接待外來公幹人員。
8、編制老幹部名冊，做好有關情況統計報表工作。
9、做好會務工作。負責會議通知、資料準備、會議記錄、綜合整理等。
二、業務股的職責
1、按政策規定主動與有關部門聯繫做好其子女的工作安排。
2、審查各單位呈報的離休幹部檔案，按幹部管理許可權報批，做好發文及辦理榮譽證等手續。
3、深入了解掌握離休幹部政治、生活待遇的執行情況，加強督促，不斷促進離休幹部政治、生活待遇的落實。
4、督促有關單位組織離休幹部過好黨的組織生活，參加政治學習，加強思想政治工作，使老幹部心情舒暢，保持革命晚節。
5、抓好各單位加強老幹部的管理工作，並注意總結經驗，加以推廣，促進老幹部管理工作規範化、制度化。
6、抓好對老幹部平時家訪、節日慰問、醫療保健和病故及喪事處理工作。
7、經常與外地有關的老幹部門加強聯繫，共同做好易地安置的老幹部管理工作，管好管理費和特需經費的使用。
8、並指導老幹部開展有益於身心健康的活動，做好活動中心所需經費的預結算等。
9、做好領導交辦的其他工作。
10、寫好本局的大事記。
三、 關工股的職責
1、負責起草關工委年度工作計畫，起草關工委檔案和工作總結;負責處理關工委日常政務及協調工作。
2、執行關工委主任辦公會議決議，完成關工委領導交辦的任務，負責承辦、協調、跟蹤、督辦落實等具體工作。
3、積極參與配合老幹部開展關心下一代工作。充分發揮老幹部政治威望、經驗優勢，為開展關心下一代工作創造良好條件。
4、深入基層調查研究，掌握情況，收集有關資料，適時向領導匯報工作、提供情況、反映問題、提出建議，當好參謀助手。
5、不斷總結推廣先進經驗，編印、通報關工委《工作通訊》，加強工作交流。
6、加強與宣傳部門及媒體聯繫，加大關心下一代工作宣傳力度，擴大影響，促進全社會關心下一代的健康成長。
7、加強政治、業務學習，搞好自身建設，不斷提高政治素質、業務水平和工作能力。