工作職責
一、貫徹執行黨中央、國務院、省委、省政府關於離休幹部工作的方針政策和市委、市政府的有關規定，結合實際，認真落實。二、檢查指導全市離休幹部工作，調查、掌握離休幹部政治、生活待遇落實情況，反映離休幹部的意見和要求，提出解決問題的意見和建議，督促有關部門抓好落實。向市委、市政府報告離休幹部工作情況並提出建議。
三、發揮離休幹部作用，協助有關部門做好離休幹部的思想政治工作。
四、掌握有關部門對易地安置離休幹部的待遇落實情況。
五、指導全市離休幹部政策諮詢和來信來訪工作。
六、協助有關部門做好副市級以上離退休幹部的醫療保健、喪事處理及其遺屬政策落實。
七、檢查指導全市老幹部活動場所、老年教育陣地建設。
八、編制副市級以上離退休幹部名冊，負責全市離休幹部信息庫存建設及數據信息變更，協同有關部門做好各級離休幹部走訪慰問工作。
九、承辦市委、市政府交辦的工作。
下設機構
黨總支工作職能負責局機關和所屬單位黨的組織建設、黨員教育管理、非黨積極分子培養和黨總支的日常工作。
辦公室工作職能
協調局內各科及所屬單位做好日常工作;負責局務會議、局長辦公會議的會務工作及決議、決定的落實督辦工作;負責機要通訊、文秘檔案工作;負責局系統機構編制、人事勞資及機關離退休人員的管理服務工作;負責局機關財務和固定資產管理;負責編寫全局大事記;負責機關管理、接待和安全保衛工作。
綜合指導科工作職能
研究全市離退休幹部工作方針、政策;負責起草領導講話、情況匯報、工作總結、重要檔案和會議材料;綜合全市離休幹部情況;負責離休幹部的信息諮詢、調查研究、宣傳及統計工作，建立完善離休幹部信息庫;指導協調有關部門做好全市老幹部的思想政治工作和黨建工作;負責全市老幹部發揮作用的協調工作;負責編髮《老幹部工作信息》和老幹部刊物訂閱工作;負責全市老幹部工作業務培訓。
基層指導科工作職能
負責對全市老幹部工作的檢查指導、業務諮詢、調查研究、經驗總結;協調有關部門建立健全全市離休幹部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制，掌握全市離休幹部醫療管理和服務情況，並進行檢查和督辦;對遇到的新情況、新問題及時提出意見和建議;負責老幹部工作報表，對離休幹部的基本情況進行綜合統計;負責協調安排走訪慰問;編制副市級以上離休幹部名冊;指導副市級以上離休幹部喪事處理工作;負責掌握市區老幹部的易地安置、健康療養、醫療保健及住院情況;
信訪科工作職能
負責全市離休幹部的政策諮詢和來信來訪接待;負責省、市轉辦上訪信(案)件的轉辦、督辦、反饋工作;負責分析掌握傾向性問題及集體、越集上訪苗頭，提出及時排解矛盾，促進社會穩定的意見和建議。
