世界500強績效考核准則

內容介紹

績效考核關注的是對員工工作結果的評估，對員工具有威懾性作用，因而是對企業人力資源管理的一個關鍵環節。本書重點介紹了世界500強企業考核員工的優秀理念和準則，實用性和可操作性極強，能夠使讀者在管理中借鑑國外先進企業的經驗，完善企業的績效管理，從而激發組織活力。