相關詞條
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公平激勵法
公平激勵法,源出於美國心理學家亞當斯的公平理論。這種理論認為:下屬的工作動機和積極性不僅受自己絕對報酬的影響,更重要的還受相對報酬的影響。下屬總會把自己...
什麼是公平激勵法 公平激勵中不公的現象 對不公現象應採取的措施 相關條目 參考文獻 -
報酬請求權
十屆全國人大常委會第十二次會議審議的物權法草案中規定了拾得人的費用和報酬請求權以及留置權。即第八十八條“拾得人有權向受領人請求支付因保管、返還、拍賣和變...
引言 立法現狀 確立制度評析 立法潮流 注意問題 -
經濟公平
是市場經濟的內在要求,強調的是要素投入和要素收入相對稱,它是在平等競爭的條件下由等價交換來實現的。 完整意義上的經濟法,應當包括對經濟法的必然性(即經濟...
學術背景 經濟公平 經濟和諧 價值 -
顯失公平
所謂顯失公平,是指一方當事人利用自己的優勢或者利用對方沒有經驗,致使雙方的權利與義務明顯違反公平、等價有償原則。民事行為是否顯失公平應當以行為成立時的情...
法律特徵 條款認定 確切內涵 立法目的 法律規定 -
分配公平
分配公平是個人對所獲報酬的公正知覺,也就是依據一定的標準對分配最終結果的評價,亦稱結果公平。分配公平主要表現為個人消費品分配的相對公平,要求社會成員之間...
公平理論 分配公平的前提 影響分配公平的因素 分配公平的原則 -
公平[社會學名詞]
公平是一個社會學名詞,在法律上,公平是法所追求的基本價值之一。公是公共,指大家,平是指平等,意指為大家平等存在。由於人之差異而沒有絕對的公平,只有相對的公平。
前題 概念 理論 重要性 公式 -
公平
公平,指公正,不偏不倚。一般是指所有的參與者(人或者團體)的各項屬性(包括投入、獲得等)平均。公為公正、合理,能獲得廣泛的支持;平指平等、平均。公平一般...
詞語釋義 公平理論 公平定義 相關名言 -
法約爾的14條管理原則
法約爾管理原則及本人的概述 亨利·法約爾(Henri Fayol)是管理思想的古典理論家(Classical theorists)的傑出代表,他把管理看...
管理原則內容 首創精神 團隊精神 -
公平勞動標準法案
公平勞動標準法案是美國國會於1936年通過。該法案對最低工資、最高工時、加班工資以及童工保護問題做出了規定。該法案曾被多次修訂並適用於大多數員工。其中1...
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點數法
點數法也稱評分法,是目前大多數國家最常用的方法,指對職位的各要素打分,用分數評估職位相對價值,並據以定出工資等級的一種技術方法。這種方法預先選定若干因素...
方法定義 採用方式 運作步驟 解決問題 思考方法