領導者權力

領導者權力

領導者權力,定義為以權力制約權力這一機制的核心是分權,並使不同權力機構之間形成一種監督與被監督或相互監督的關係。

基本內容

以權力制約權力這一機制的核心是分權,並使不同權力機構之間形成一種監督與被監督或相互監督的關係。監督者負有監督的權力或職責。以權力制約權力是通過兩種方式實現的:一是由一種高級的權力監督低級的權力;二是平行權力層級之間的監督與制約。

領導權力只能用權力進行制約這種觀點是錯誤的。因為對領導權力進行制約,單靠某一種制約方式,都可能給權力擁有者留下濫用權力的空間,從而以權謀私,產生權力腐敗。對於領導權力的制約應該是與領導權力同生並存的,是由權力自身的特性決定的。而要對領導權力進行有效的制約,就必須建立完善合理的制約機制,除了以權力制約權力這種權力制約機制外,還應有以道德制約權力的道德制約機制,以及以權利制約權力的權利制約機制。而且這三種制約機制應相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達到有效制約權力的目的

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