雙向承諾視角下知識型員工管理

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《雙向承諾視角下知識型員工管理:理論與實證研究》始於博士論文選題。當時,中國科學院研究生院的周寄中教授正在主持國家自然科學基金重點項目《科技資源的最佳化配置與管理》(79730020),其中的一個子項目《科技人才最佳化配置研究》由我的博士生導師徐渝教授負責,我參與了其中的部分工作。

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