機構職能
（一）貫徹落實國家衛生工作的法律、法規和方針、政策，研究擬訂惠城區衛生事業發展的規劃和戰略目標，並組織實施。（二）擬訂本區域衛生規劃並組織實施，統籌規劃與合理配置全區衛生資源。
（三）制訂農村衛生、社區衛生、婦幼衛生(含母嬰保健)工作規劃和措施，指導全區初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。
（四）制訂對人群健康危害嚴重疾病的防治規劃，組織對重大疾病的綜合防治。
（五）研究制訂醫療機構改革方案，落實衛生技術人員職業道德規範，貫徹落實醫務人員執業標準、醫療質量標準和服務規範。
（六）擬訂全區醫學科研和醫學教育發展規劃，組織醫藥衛生科研攻關，組織推廣醫學科研成果的普及套用。管理直屬單位，指導各鎮（街道）醫療機構的醫療衛生業務工作，協調各鎮（街道）醫療機構的人事工作。
（七）協調全區無償獻血工作。
（八）擬訂本區衛生人才發展規劃，組織、指導全區衛生技術人員資格考核和職稱評審，組織實施衛生機構編制標準。
（九）貫徹中西醫並重方針，推進中醫藥的繼承與創新，推動中醫藥現代化。
（十）組織調度全區衛生技術力量，對重大突發疫情、病情和自然災害的傷病員實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發生、蔓延。
（十一）協助做好本區有關幹部的醫療保健工作。
（十二）組織指導、參與、協調本區與外地在醫學衛生領域的交流與合作。
（十三）擬訂全區健康教育規劃並組織實施。
