廣東科達機電股份有限公司

廣東科達機電股份有限公司

廣東科達機電股份有限公司創建於1992年,坐落於民營經濟繁榮的廣東省佛山市順德區陳村鎮廣隆工業園,2002年10月10日在上海證券交易所掛牌上市,是一家以生產製造陶瓷、石材、牆體材料、節能環保等大型機械及機電一體化裝備,並從事陶瓷、石材整線工程建設和技術服務的專業公司,也是目前國內專業性、配套性最強的建材裝備研發生產高科技企業。

基本信息

公司概況

廣東科達機電股份有限公司廣東科達機電股份有限公司

公司自成立以來在中國陶瓷機械行業創造了許多的唯一:唯一連續兩次入選中國機械500強;唯一連續兩次被評為中國建材機械10強;唯一擁有國家級企業博士後工作站;唯一入選廣東省重點扶持20家機械裝備製造業企業;唯一入選廣東省百強民營企業;唯一被評為廣東省著名商標;唯一入選廣東省重大攻關技術項目及關鍵設備中標單位;唯一被評為廣東省智慧財產權優勢企業,唯一一家同時榮獲三個“中國陶瓷行業名牌產品”榮譽稱號的企業等等。

公司現擁有職工2000多人,囊括科研管理、機械設計與製造、電氣與自動化控制、液壓與氣動、工業設計、力學分析等專業,凝聚了國內陶瓷、石材機械行業知名的專家、教授和權威人士,2003年科達機電又被國家人事部批准成立企業博士後工作站,再次為科達機電的發展注入了新的活力和動力。公司設有廣東省重點企業技術中心及廣東省級工程技術研究開發中心“廣東省建材裝備工程技術研究開發中心”,為促進內部管理的科學化和流程化,2005年科達機電投入巨資,順利實現了辦公自動化系統(OA)ERP-SAP系統的成功上線運行。並於2000年5月在行業內首家通過了由英國BSI評審的ISO9001質量保證體系認證,為公司產品的質量和服務提供了充分保證,為使科達機電產品順利出口歐洲,已通過了產品安全CE認證,高品質的產品,最完善的服務,使企業在用戶中享有極高的美譽度。

在前進的道路上,科達機電始終以“做世界建材裝備行業的強者”為目標,在“創新永無止境,永遠追求更好”的經營理念指導下,以市場為導向,以完善的服務、創新的思維、成熟的管理為根本,時刻關注著客戶的需要,一如既往的為推動整個行業的發展而不懈努力!

上市資料

科達機電 600499 - 公司概況
法定名稱 廣東科達機電股份有限公司
英文名稱 Keda Industrial Co.,Ltd.
成立日期 1996-12-11 上市市場 上海證券交易所
所屬行業 機械製造 同行業公司數 182
註冊資本(萬元) 65166.7 職工總數 3803
法人代表 吳木海
董事會秘書 曾飛
董秘電話
董秘傳真
董秘電子信箱
註冊地址 廣東省佛山市順德區陳村鎮廣隆工業園環鎮西路1號
辦公地址 廣東省佛山市順德區陳村鎮廣隆工業園環鎮西路1號
發行價格(元) 14.20 上市日期 2002-10-10
主承銷商 福建省閩發證券有限責任公司海通證券股份有限公司
上市推薦人 廣東科達機電股份有限公司
所屬板塊 資本貨物 廣東 機械、設備、儀表 珠江三角 股權激勵低碳經濟QFII持股板塊 IGCC 機械設備

榮譽

[2012-04]中國馳名商標
[2012-07]中國專利優秀獎(循環煤流化床煤氣發生爐系統)
[2011-12]廣東省名牌產品(KEDA科達牌陶瓷機械)
[2011-07]中國機械500強企業
[2011-03]廣東省信息化和工業化融合示範工程行業標桿企業
[2011-01]廣東省戰略性新興產業骨幹企業
[2010-12]KEDA商標廣東省著名商標
[2010-07]中國機械500強企業
[2010-01]全國企事業智慧財產權試點單位
[2009-12]建築材料科學技術獎二等獎(高效大規格陶瓷磚拋光線技術與裝備的研究開發)
[2009-07]中國機械500強企業
[2008-01]2007年度廣東省誠信示範企業
[2007-11]2007年度中國陶瓷行業傑出企業
[2007-11]邊程總經理榮獲“中國陶瓷行業傑出企業家”
[2007-11]熱心陶瓷學術事業貢獻獎
[2007-11]2007年中國工業行業排頭兵企業
[2007-10]中國高新技術產業最具創新力企業
[2007-10]2007年全國建材行業先進集體
[2007-08]“MODULO6800陶瓷磚自動液壓機”“五層快速乾燥器”“高效節能輥道窯”三項新產品通過省級鑑定
[2007-08]邊程總經理榮獲“中國民營科技企業家”
[2007-07]2007年AAAA質量信譽等級證書
[2007-07]2007年中國建材機械10強
[2007-07]2007年中國機械500強
[2007-06]佛山企業與產品質量網入網證書
[2007-04]廣東省製造業信息化工程試點示範企業
[2007-03]順德機械裝備製造業商會會長單位
[2007-03]規模企業獎
[2007-03]稅收貢獻獎
[2006-12]06年廣東省中小企業信息化示範企業
[2006-08]中國陶瓷機械龍頭企業
[2006-08]國家火炬計畫重點高新技術企業
[2006-06]A級納稅人
[2006-05]高新技術企業認定
[2006-05]2004-2005年度廣東省百強民營企業
[2006-03]總經理邊程榮獲2005中國陶瓷行業年度新銳榜“年度CEO”稱號
[2006-03]“魔術師布料系統”榮獲2005中國陶瓷行業年度新銳榜“最佳新銳產品”稱號
[2006-03]“KMX超潔亮生產線”榮獲2005中國陶瓷行業年度新銳榜“優秀新銳產品”稱號
[2006-01]順德區機械裝備及模具製造十佳企業
[2006-01]榮獲“福布斯中國潛力100榜”稱號
[2006-01]“魔術師布料系統”新產品通過省級鑑定達到國際領先水平
[2005-12]科達機電印度孟買辦事處成立
[2005-12]“KEDA牌瓷質全自動拋光生產線、全自動液壓壓磚機、陶瓷輥道窯”榮獲“中國陶瓷行業名牌產品”稱號
[2005-12]相繼入選“十大建陶風雲企業”和“佛山市建築衛生陶瓷機械裝備製造三強企業
[2005-10]“超潔亮生產線、乾法磨邊生產線”兩項新產品通過省級鑑定達到國際領先水平
[2005-09]榮獲“廣東省名牌產品”稱號
[2005-07]連獲2005“中國機械500強”稱號,同時連獲2005“中國建材機械20強”稱號
[2005-06]陳村廣隆工業園新廠新辦公樓正式投入使用
[2005-05]在第十九屆中國國際陶瓷工業展推出“二大八小”新產品,包括:魔術師系列布料系統、普樂系列布料系統、新型節能窯爐、超潔亮生產線、乾法磨邊線、吸盤式自動上下磚機、衝擊式切磚機、拋坯機、KD1800壓機
[2004-12]榮獲“2004年十大建陶風雲企業”稱號
[2004-10]榮獲“廣東省科技興貿工作先進單位”稱號
[2004-10]入選廣東省20家裝備製造業重點企業
[2004-07]榮獲“中國機械500強”,“中國建材機械10強”,“廣東省百強民營企業”稱號
[2004-05]獲廣東省科學技術廳“高新技術企業”認證證書
[2004-05]舉行佛山陶業“科達杯”足球邀請賽
[2004-03]被評為“中國守契約重信用企業”
[2003-12]被評為“2003年度十大風雲建陶企業”
[2003-12]獲準建立博士後工作站
[2003-11]科達機電大規格牆地磚全自動成套設備(生產線)順利通過鑑定
[2003-09]科達參加德國慕尼黑國際陶瓷工業展覽會
[2003-09]科達KD7800全自動液壓壓磚機通過省級新產品鑑定
[2003-06]KD7800壓機在南海市新馳陶瓷有限公司投入運行
[2003-06]KD4800壓機獲佛山市科技進步一等獎
[2003-04]高噸位全自動液壓壓磚機獲國家級火炬計畫項目證書
[2003-04]被認定為廣東省企業技術中心
[2003-04]被認定為國家火炬計畫重點高新技術企業
[2003-02]獲廣東省創新基金證書
[2002-10]在上海證券交易所正式掛牌上市
[2002-08]被列入廣東省第一批製造業信息化試點示範企業
[2002-07]“大規格牆地磚網路全自動成套設備”中標廣東省重大科技項目
[2002-04]KD4800壓機通過國家重點新產品鑑定
[2002-04]廣東省建材裝備工程研發中心落戶科達
[2000-11]榮獲廣東省技術創新優勢企業稱號
[2000-10]作為中國建陶行業唯一參展企業參加德國慕尼黑國際陶瓷技術裝備展
[2000-05]通過IS9001質量體系認證
[1999-10]KD3200壓機作為建陶行業唯一代表產品被選送參加建國五十周年成就展
[1999-10]作為中國唯一參展商參加義大利維羅納國際陶瓷裝備展
[1999-09]國產最高噸位壓機KD3200型全自動液壓壓磚機通過新產品鑑定
[1998-11]科達拋光線被評定為國家重點新產品
[1998-08]被評為廣東省高新技術企業
[1996-11]瓷質磚拋光線通過省級新產品鑑定
[1995-12]中國第一台瓷質磚拋光機試機成功
[1994-12]中國第一台陶瓷刮平定厚機誕生於科達
[1992-12]中國第一台陶瓷磨邊機誕生於科達

發展歷程

1992年“實現陶機裝備國產化”
1992年12月科達機電前身“佛山市城區科達五金機械廠”成立
1992年12月中國第一台陶瓷磨邊機誕生於科達
1994年12月中國第一台陶瓷刮平定厚機誕生於科達
1995年12月中國第一台瓷質磚拋光機在科達試機成功
1996年11月至1998年期間科達瓷質磚拋光線、磨邊線先後被評為廣東省、國家重點新產品
1999年10月KD3200壓機作為建陶行業唯一代表產品被選送參加建國五十周年成就展
2002年“做世界建材裝備行業的強者”
2002年04月建立“廣東省建材裝備工程技術研究開發中心”
2002年10月在上海證券交易所正式掛牌上市
2003年05月科達石材機械有限公司成立
2003年12月獲準建立博士後工作站
2004年06月科達機電占地二百多畝的陳村工業園新廠正式投入生產
2005年03月建立“李培根院士工作室”
2006年05月科達機電陶瓷工程試驗中心正式啟用
2007年04月佛山市新動力潔能科技有限公司成立
2007年07月科達機電“一大三小”節能環保項目正式研發階段
2008年10月科達機電獲批“國家認定企業技術中心”
2009年08月馬鞍山科達機電有限公司正式投產
2010年“讓幸福更久遠—為節能減排提供技術和裝備”
2010年10月科達“綠館”破土動工
2010年12月廣東十大創新企業提名獎,佛山地區唯一入選企業
2011年03月佛山市科達液壓機械有限公司成立
2011年05月合併佛山市恆力泰機械有限公司,強強聯手
2012年04月通過中國馳名商標認定
2012年05月合併蕪湖新銘豐機械設備有限公司,完善牆機產品構成
2012年09月合併長沙埃爾壓縮機有限公司,進軍工業風機領域

人才結構

公司現擁有職工3200多人,囊括了科研管理、機械設計與製造、電氣與自動化控制、液壓與氣動、工業設計、力學分析等專業,凝聚了國內陶瓷、石材機械行業知名的專家、教授和權威人士。

學歷層次

公司高、中級職稱博士、碩士、學士學位等各類專業技術人才占公司總人數近20%,受過高等教育的員工超過了總人數的40%。

年齡結構

公司擁有一支年輕的人才隊伍,員工平均年齡約為32歲。其中18-45歲員工人數占總人數93%。
2003年12月,人事部批准成立科達機電博士後科研工作站,再次為科達機電的發展注入了新的活力和動力。博士後科研工作站擁有從事研發、工藝、材料等博士後人員7人。
科達機電追求“以人為本”的人力資源管理理念,創建具有競爭優勢的薪酬激勵機制和員工福利體系。隨著企業快速、穩健的發展,和發展領域的不斷拓展,為員工提供了廣闊的發展機會和施展才華的舞台。

企業展望

廣東科達機電股份有限公司廣東科達機電股份有限公司
科達機電始終堅持以“做世界建材裝備行業的強者”為戰略目標,經過從無到有,從小到大,從弱到強的十五年發展,形成了自我獨特的企業文化和戰略行為模式,制定了相應的經營發展戰略:穩定可靠的中、低端製品成套設備製造,成熟的製造加工工藝,放心的售後服務,並通過大量生產作為科達機電的主要利潤來源;培育部分達到國際先進技術水平的標誌性的高技術含量產品及相關忠實客戶套用示範點,為全面參與國際市場競爭做好鋪墊。爭取到2010年銷售收入突破30億,並進一步擴大國內市場份額,同時全面進軍國際市場,在現有東、東南亞市場基礎上,逐步打入歐洲市場。

站在全新的平台上,民族陶機裝備業的巨子科達機電正承載著幾代人的希望,在“創新永無止境,永遠追求更好”的經營理念指導下,高擎著大寫的“中國創造”的旗幟,以勃勃生機和雄健的步伐走向國際市場!銘刻著KEDA字樣的中國製造的陶機裝備將衝出亞洲、走向世界!擁有了一流創新平台的科達機電,在推動世界建陶產業升級的道路上必將創造出更加輝煌的業績,勤勞智慧的中華兒女必將用自己的行動在世界建陶產業發展史上建造一座新的豐碑!

博士後工作站

工作站工作站
2003年12月,人事部批准成立科達機電博士後科研工作站,再次為科達機電的發展注入了新的活力和動力。
科達機電博士後科研工作站先後與大連理工大學、浙江大學、華中科技大學、東南大學、華東理工大學、重慶大學、武漢理工大學、東北大學、燕山大學等多所國內重點高等院校建立了博士後聯合培養機制。已有14位博士後在站從事技術研發(機械設計、液壓系統設計、自動化系統設計等)、生產、物流、企業信息化、企業經營管理和材料工藝等方面科研課題研究。在站博士後7人,已有7位博士後順利出站。

文化理念

企業文化理念

科達司訓:生於憂患,死於安逸
企業目標:讓幸福更久遠——為節能減排提供技術和裝備
企業之風:公平、公正、誠信、務實
企業經營哲學:創新永無止境,永遠追求更好
以人為本、品質至上
企業核心精神:做別人不容易做到的
科達人的信仰:理想高於一切
科達人的品德:勤奮、敬業、團結、創新

企業行為準則

1、企業的利益高於一切,股東、經營者、員工的個人利益必須服從企業的利益;
2、科達服務於股東、服務於員工、服務於客戶、服務於社會;
3、管理出效益,降低成本永無止境;
4、企業必須不停地變,只有變才是不變的。

人力資源準則

1、付出與得到相應,權利和責任對等,努力與機會相伴;
2、企業永遠與每一位努力進步的員工在一起;
3、企業為員工的發展提供機會,員工為企業的發展貢獻力量;
4、基層員工要有責任心,中層職員要有上進心,高層人員要有事業心;
5、企業對員工負責,員工對企業忠誠;
6、用人不疑,信任是效率的前提;加強監督,監督是信任的保障;
7、尊重人才,但不遷就人才。

員工行為準則

1、我就是科達,每個員工的言行都代表科達的形象;
2、人際關係簡單化,簡單做人,踏實做事;
3、做好本職工作,而不必看任何人的臉色;
4、崇尚職業精神,堅守職業道德;
5、不唯書,不唯上,只唯實,堅持實事求是;
6、一分耕耘,一分收穫,聰明絕對不能代替努力;
7、整天追求回報的員工往往什麼也得不到;
8、少一點抱怨,多一點理解;少一點誤會,多一點溝通;
9、認識錯誤是改正錯誤的開始,正視自己是提升自己的開始。

工作準則

1、有制度執行制度,沒有制度建立制度,並在實踐中不斷完善制度;
2、對事不對人,對待事物應該是理性的,感情因素絕不應影響對事情的處理;
3、說了不算,做了也不算,做好了才算;
4、下級服從上級,先執行再提出不同意見;權利代表責任,領導失誤必須對後果負責;
5、只有做好小事,才能成就大事;
6、只有好的動機,才有好的結果;
7、安全在心中,科達在乎你;
8、可以越級反映,不可以越級請示;可以越級檢查,不可以越級指揮。

公司質量方針

持續創新客戶滿意快速改善全員參與

質量目標

1、客戶滿意率>90%;
2、自製件工序一次交檢合格率>95%;
3、自製件綜合良品率>98%;
4、外協件產品綜合合格率>90%,外購件產品綜合合格率>92%;
5、設備完好率>95%;
6、生產交期準時率>95%;
7、信息處理及時率>95%;
為了達到上述目標,您的參與十分重要。因為產品的流程是一系列相關工序組成,每項工作均不可缺少。而您是本崗位的專家,您的智慧、經驗及對質量改善所提出的建議將起很大作用。參與的同時,您也可以得到更好的滿足感和成就感。

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