宋洪祥

宋洪祥

宋洪祥教授,我國著名企業稅收管理大師。中國納稅籌劃網總裁,北京國瑞納稅籌劃研究所所長;“亞太國際稅收教育研究會”副會長,北京大學經濟學院特邀教授;北京大學、清華大學、復旦大學、中山大學、華南理工大學等多所高等院校工商管理課程的稅收主講老師。

著名稅務專家著名稅務專家

個人履歷

宋洪祥教授
我國著名企業稅收管理大師。中國納稅籌劃網總裁, 北京國瑞納稅籌劃研究所所長;“亞太國際稅收教育研究會”副會長,北京大學經濟學院特邀教授;北京大學、清華大學、復旦大學、中山大學、華南理工大學等多所高等院校工商管理課程的稅收主講老師。曾在稅務機關從事稅務稽查工作長達18年,稽查經驗相當豐富,反避稅成績尤為顯赫,為國家挽回大量經濟損失,也為我國稅收事業的發展做出過重大貢獻。

人物生平

宋洪祥教授1982年參加稅務工作,從事稅務稽查工作長達18年,有豐富的稽查經驗,在反避稅工作中成績顯赫。
他是我國著名的稅務專家,中國納稅籌劃網總裁,北京大學經濟學院特聘教授。他研究的理論改變了中國企業的納稅管理模式,帶企業走出了納稅的重大誤區,填補了我國企業經營管理的空白。他提出的:稅怎么交不能看帳怎么做,而要看業務怎么做。契約決定業務過程,業務過程產生稅,只有加強業務過程的稅收管理,才能解決稅收問題。中國企業最缺乏的管理是稅收管理,最缺乏的人才是稅收管理人才。要學會用稅收的手段搞經營,用稅收的手段管理企業。一系列的新觀念,破解了企業的納稅之道。是中國企業納稅的一次革命。
他專著的《點稅成金》一書,專門教企業老總怎樣用稅收的手段搞經營,用稅收的手段管理企業?怎樣從公司成立那天開始到原材料採購,產品生產、產品銷售等。一系列經營活動過程中所產生的稅收問題,用大量的案例破解了企業的納稅之道。

個人履歷

宋洪祥教授

我國著名企業稅收管理大師。中國納稅籌劃網總裁,北京國瑞納稅籌劃研究所所長;“亞太國際稅收教育研究著名稅務專家著名稅務專家會”副會長,北京大學經濟學院特邀教授;北京大學、清華大學、復旦大學、中山大學、華南理工大學等多所高等院校工商管理課程的稅收主講老師,天騏諮詢培訓集團資深專家。曾在稅務機關從事稅務稽查工作長達18年,稽查經驗相當豐富,反避稅成績尤為顯赫,為國家挽回大量經濟損失,也為我國稅收事業的發展做出過重大貢獻。

擅長領域

財務管理

納稅籌劃實務操作、企業管理培訓。

工作經歷:

現任:北京國瑞天創企業管理有限公司”

“中國納稅籌劃網”總裁;

北京國瑞納稅籌劃研究所所長;

北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經大學"MBA工商管理”與“WTO與中國企業發展CEO高級研修班”納稅籌劃主講;

新加坡“華點通集團”聘為“管理生產力顧問團”成員及講師。

82年參加稅務工作,從事稅務稽查工作長達18年,有豐富的稽查經驗,在避稅與反避稅工作中成績顯赫。在實際工作中總結了大量的避稅與反避稅的方案,特別在納稅籌劃的研究上有豐富的實踐經驗。多次在《中國稅務報》、《稅收與市場調查》、《經濟日報》發表有關稅收籌劃的文章,被多家公司聘為稅務顧問。

所獲榮譽

我國著名納稅籌劃專家、被譽為“納稅籌劃九段高手”。

並接受過《中國稅務報》、《三聯生活周刊》、《地方稅收》、《數字與財富》、《東方時空》、《南方日報》、《海峽人才報》、《福建日報》等多家新聞單位的採訪。

個人作品

《點稅成金》 企業經營決策的稅收管理與風險控制
為什麼稅務局總能查出我們的問題?
為什麼依法納稅了可企業還是出事?
為什麼繳多少稅取決於老闆的決策?
為什麼老闆最容易受“稅”的傷害?
P1(導言) 有個企業老闆曾對我說:“宋老師,我真

作品:點稅成金作品:點稅成金
的想依法納稅呀。可是為什麼做不到呢?每次稅務局到公司來查賬,我們總有問題。稅收的確困繞著我們企業,我們現在是天不怕,地不怕,就怕稅務局來稽查。”
改革開放三十年來,國家的強大,民族的興旺,使我們的企業逐步發展壯大起來,經營能力也在不斷地增強。但是,在稅收上總是出現一些意想不到的風險,到底是什麼原因造成的呢?
為什麼企業想依法納稅而做不到?
為什麼稅務機關查企業必有問題?
為什麼財務不造假連賬都沒法做?
為什麼老闆最容易受“稅”的傷害?
為什麼稅收會困擾著企業的發展?
中國企業將面臨的不是經營風險,而是重大的稅收風險。產生稅收風險的主要原因是企業在稅收問題上已經走入一個重大誤區——“稅是財務的事”。將企業的稅收問題都交給財務來解決和管理,放鬆了業務過程的稅收管理,這導致老闆在做決策時通常不考慮稅收因素,業務部門在開展業務、簽契約時也不考慮稅收問題,財務繳稅時更是沒有人監管,結果使稅收在整個企業內部失控,給企業造成巨大稅收風險。這就是影響企業依法納稅的最主要根源。
企業要規避稅收風險,必須規範稅收行為,積極培養自己的專業稅收管理人才,建立完善的企業稅收管理體系,制定稅收管理措施,還要幫助老闆合理地決策,對契約進行稅收審核,對業務流程實行稅收監管,對財務如何繳稅也要進行監管。
所以說:
要學會用稅收的手段搞經營,用稅收的手段來管理企業。
業務部門產生稅,財務部門去繳稅,但稅收最終取決於老闆的決策。
契約決定業務過程,業務過程產生稅,只有加強業務過程的稅收管理,才能規避稅收風險。
稅怎么繳不能看賬怎么做,而要看業務怎么做。
不要只做經營上的強者,而成為稅收上的敗者!
他提出:“中國企業將面臨的不是經營風險,而是重大的稅收風險。產生稅收風險的主要原因是——缺乏稅收管理人才”。正是人才的缺乏,造成:
1.老總在決策時不考慮稅;
2.業務部門做業務、簽契約也不考慮稅;
3.財務在交稅時又沒人監管。最終導致了稅收在企業是失控的,給公司造成了巨大的稅收風險。
根據企業管理中存在的這一重要問題,宋洪祥教授開創了《企業經營的稅收管理與風險控制》課程,破解企業納稅之道,從源頭上開始規範企業的經營行為,帶領企業走出納稅的重大誤區,填補了中國企業稅收管理領域的空白。該課程已被北京大學、清華大學列入該校課程中,該課程受到各地學員的高度評價。宋洪祥老師被媒體稱為“點稅成金的人”。
為什麼學習本課程
中國企業將面臨的不是經營風險,而是重大的稅收風險。產生稅收風險的主要原因是企業在稅收問題上已經走入一個重大誤區——“稅是財務的事”。將企業的稅收問題都交給財務來解決和管理,放鬆了業務過程的稅收管理,這導致老闆在做決策時通常不考慮稅收因素,業務部門在開展業務、簽契約時也不考慮稅收問題,財務繳稅時更是沒有人監管,結果使稅收在整個企業內部失控,給企業造成巨大稅收風險。
誰需要學習本課程
企業股東、總經理、副總經理;總會計師、財務總監、財務(稅務)經理
企業發票管理指南一書,介紹了各行業的發票管理的稅法規定,有房地產、施工、製造業、商業、金融保險等,並根據各種經營行為將發票的法規政策進行歸類,是財稅人員的工具書。

光碟內容

第一講 走出企業納稅的重大誤區(上)
第二講 走出企業納稅的重大誤區(下)
第三講 完善企業的稅收管理體系
第四講 公司設立過程中的稅收管理(上)
第五講 公司設立過程中的稅收管理(中)
第六講 公司設立過程中的稅收管理(下)
第七講 採購過程中的稅收管理(上)
第八講 採購過程中的稅收管理(下)
第九講 生產過程中的稅收管理
第十講 銷售過程中的稅收管理(上)
第十一講 銷售過程中的稅收管理(下)

採訪宋洪祥

企業納稅應體現公平——訪中國納稅籌劃網總裁宋洪祥
《企業所得稅法》對內資和外資企業產生的影響有哪些不同,企業應如何遵循,是否會導致企業稅賦增加?帶著這些問題,記者採訪了中國納稅籌劃網總裁宋洪祥先生。他認為,新的《企業所得稅法》使得內外資企業統一了稅率,有了一個公平競爭的環境,這不僅對企業發展大有好處,對於整個國民經濟的發展也將產生深遠影響,意義重大。 “中國企業將來存在的最大風險不是經營風險,而是稅收風險,”中國納稅籌劃網總裁宋洪祥先生在接受記者採訪時表示,“中國的企業只知道交稅,對稅的產生過程並不了解,因而會給企業帶來很大的風險。我希望把自己在稅務領域摸爬滾打20多年的經驗傳授給有需要的企業,讓它們強大起來。” 宋洪祥是典型的山東大漢,豪爽、耿直、熱情。2000年,宋洪祥放棄了從事18年的稅務稽查工作來到京城,創辦了自己的納稅籌劃研究所和中國納稅籌劃網。他最大的夢想是幫助中國企業成為“理稅的高手”。 稅率新舉措:從內外有別到一視同仁 宋洪祥認為,《企業所得稅法》對企業的影響主要是公平稅負,能使企業在一個公平的納稅環境中競爭、經營。這對於內資企業來說是一次發展的機遇。 以前的老所得稅法中,內、外資企業在成本費用等扣除方面的規定存在很多差異,如在工資、廣告費、業務宣傳費、公益性捐助等方面,外資企業實行據實扣除制度;對內資企業則規定了扣除限額,如廣告費用不得超過年銷售收入淨額的2%,工資實行計稅工資等等。稅前扣除的差異,是造成內外資企業稅負差異的重要因素。再加上優惠政策的差異,使有些內資企業在市場中失去了競爭力,沒法與外資企業競爭。而新稅法規定:統一工資的扣除標準,取消對內資企業的計稅工資的限制;統一捐贈的扣除辦法;統一併提高研發費用的扣除標準;統一廣告費用的扣除標準;稅收優惠政策的統一等。因此,公平稅負是兩稅合併的主題。 企業新起點:同台競技,公平競爭 宋洪祥說,在國內資金比較充足、外貿出口穩步增長的情況下,我國統一內、外資企業所得稅,調整優惠政策,可以積極引導外資投資方向,在更高層次上促進國民經濟結構調整和經濟成長方式轉變,提高我國利用外資的質量和水平。 就內資企業來說,這是發展的利好時機。一是企業利潤增加。相比33%的稅率,降低了8個百分點,就相當於國內企業的利潤增加了8%;二是營造了公平競爭的環境;三是促進產業升級。新稅法將採取5種方式對現行稅收優惠政策進行整合,主要內容包括:促進技術創新和科技進步,鼓勵基礎設施建設,鼓勵農業發展及環境保護與節能,支持安全生產,促進公益事業和照顧困難民眾,以及自然災害專項減免稅優惠政策等,這將進一步促進國內企業技術革新和產業的升級。而對外資企業來說,《企業所得稅法》並沒有全部取消稅收優惠,而只是將優惠原則從過去以區域優惠為主轉變為以產業優惠為主,區域優惠為輔。 稅率25%:在國際上適中偏低 企業所得稅“兩法合併”後,新的所得稅稅率確定為25%。宋洪祥認為,從國際數據來看,全世界159個實行企業所得稅的國家和地區平均稅率為28.6%,我國的這一稅率處於適中偏低的水平,不僅有利於提高國內企業競爭力,而且也有助於繼續吸引外商來華投資。 宋洪祥最後表示,新所得稅法的頒布實施,是適應我國社會主義市場經濟發展的重要制度,無論在實現內外資企業的平等稅收負擔還是引導資金的流向、調整產業結構和實現區域均衡發展方面,都將產生重要的影響,必將積極促進企業平等競爭的稅收法律環境的形成。

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