報酬是一個非常廣泛的概念，指的是作為個人勞動的回報而得到的各種類型的酬勞。報酬分為內在報酬和外在報酬兩大部分。外在報酬指的是以物質形態所存在的各種類型的報酬，包括直接報酬、間接報酬和非經濟性報酬。直接報酬主要有工資、獎金、津貼、分紅、期權等，間接報酬有帶薪假期、保健計畫、保險計畫等福利形式，非經濟報酬主要體現在工作所帶來的社會地位的滿足感，如寬敞明亮的辦公室、私人秘書、動聽的職位頭銜等。
