現狀
今年以來,在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，服從、服務於改革開放和經濟建設的大局，正確處理改革、發展和穩定的關係，深入開展嚴打整治鬥爭，有力地維護了全縣的社會政治安定和治安穩定，今年1-10月份，全縣共立各類刑事案件229起，破獲150起，破案率65.5%，破獲隱漏積案123起，摧毀犯罪團伙9個，抓獲作案成員141名，挽回經濟損失46萬元。逮捕70名，移送起訴47案64人。共立治安案件373起，查處333起，查處率89.27%，處理違反治安管理行為人786人。接警4256起，處警4187起，處警率93.4%，調解民事糾紛787起，處理事故32起，救助做好事426件。抓獲逃犯53名，其中網上逃犯19名。目前,政治穩定，社會安寧，全縣經濟建設和社會各項事業持續、快速、健康發展，人民民眾安居樂業。但是，影響社會穩定的因素依然存在：一是政治穩定方面面臨的形勢尖銳複雜，天主教地下勢力活動頻繁，門徒會、邪教組織等非法活動十分突出，教育轉化難度大。二是涉法等問題引發的上訪、纏訴等問題得不到及時處理，影響穩定及形象。三是社會治安形勢依然十分嚴峻，發生的個別暴力性犯罪案件未能及時破獲，影響人民民眾的安全感。搶劫、盜竊等系列性、多發性侵財案件突出，偵破難度大。四是因爭水、爭電、爭地及工程建設等引發的各類矛盾糾紛多，處理難度大。
存在問題
目前存在的具體問題：一是警力不足。按民警編制萬分之五要求，我局應配置民警195人，缺員86人。二是經費拮据。縣上每年只保證正常工資，其餘無任何經費，致使許多工作無法開展，也由此影響了執法的公正性。三是硬體設施落後。我局是全省唯一沒有辦公用房的縣局，多年靠租賃部隊營房辦公，每年租費上萬元。有11個派出所無辦公用房，長年租借鄉鎮、村委會或民房辦公，縣看守所房屋陳舊，設備不全，給工作帶來極大困難。四是民警的職級待遇低,影響民警的工作積極性。我局現有主任科員1人，副主任科員4人，我局目前還沒有1人享受列入公安職級序列的正科、副科級，一些業務骨幹內心感到職級渺茫，沒有奔頭。
未來規劃
今後發展思路、目標和工作重點是：一、加強基礎設施建設，爭創優秀公安局。目前，縣看守所已完成省上立項,力爭明年動工修建。計畫2003年在縣委、縣政府的大力支持下，多方籌措資金修建縣局公安通訊技術綜合大樓和11個無房派出所，使各項工作逐步正規化、規範化。
二、建議組織、人事部門儘快解決我局民警職級待遇偏低和警力不足的問題，按有關規定，實行偵察員專業職稱序列，根據民警德、能、勤、績，實行民警正、副科級偵察員，按上級計畫，及時錄用人民警察，補充我局民警缺口。
三、建議縣政府對我局給予財政和政策傾斜，拔付足額經費，保證各項工作和隊伍建設順利開展。
四、加大改革力度,尤其是刑偵工作及派出所工作的改革。
五、加強基層基礎工作，努力構建"打、防、控"一體化的治安防範體系。
六、加強隊伍建設，進一步強化對民警的教育、培訓，努力建設一支高素質的公安隊伍。努力建設一支高素質的公安隊伍。努力建設一支高素質的公安隊伍。根據民警德、能、勤、績，實行民警正副科級偵察員，按上級計畫，及時錄用人民警察，補充我局民警缺口。
七、建議縣政府對於我局給予財政傾斜，拔付足額金費，以此保障我縣各項公安工作和隊伍建設順利開展。，以此保障我縣各項公安工作和隊伍建設順利開展。各項公安工作和隊伍建設順利開展。
