北京東方三百六十一度科技有限公司

服務理念: 管理目標: 管理機制:

基本信息

介紹

想像一下,每個消費者很容易發現企業的商品及服務。
想像一下,所有的網路行銷都反映了對消費者細節上的洞察。
想像一下,所有的網路媒體,從門戶到地方性平台,從行業網到企業網站,都在為消費者作貢獻。
想像一下,您的消費者,上游供應商,合作夥伴,都在通過您的企業網站,為潛在消費者提供信息服務。
北京東方三百六十一度科技有限公司,企業網站建設與運營實踐者-建於2000年,是擁有的網際網路服務品牌,是一家致力於網際網路套用和服務的高科技公司。公司擁有一支由業內資深網站運營實踐者、優秀的管理人才、服務人才組成的運營團隊,有著十多年的網際網路運營服務從業經驗,成功創建並運營了許多知名企業的企業網站行銷平台。
東方361度始終如一走網站建設與運營之路,不斷開拓創新,尋求新思路新發展。東方361度經過多年的市場積累和技術革新,在專業的網路行銷基礎上於2003年創造性地提出了“行銷型網站建設與運營”的概念,並把這一概念運用到合作企業網站,得到了企業的一致認可和廣泛好評。其不斷改進提高的行銷型網站運營升級服務,已成為企業利潤持續快速增長的核心動力。
東方361度是一家致力於網站運營的技術服務公司,始終堅持 “要做就做好,不然就別做”的經營理念,其服務宗旨是:尊重客戶,理解客戶,持續提供超越客戶滿意的產品和服務,做客戶永遠的商業合作夥伴。公司將永遠把完善服務系統,不斷加強售前、售中、售後服務作為公司發展的頭等大事。
東方361度致力打造的“行銷型網站建設”新理念無疑是網路行銷領域的一個偉大創舉,必將引領中國企業在網路行銷方面邁向新台階。東方361度人將以“勇當領頭羊”的企業精神,力爭為推動中國網際網路的發展、促進行銷型網站快速走進更多企業做出自己最大的努力。
東方361度,您值得信賴的網路行銷專家,做一個項目,樹一座豐碑;去影響整個行業是我們永不變的奮鬥目標。

詮釋

361度對東方網路而言,包含許多層不同的涵義 361度是一套建立企業網站的工作流程;
361度是東方網路獨步行業的競爭策略;
361度是東方網路戰略目標的一部分。
“東方361度建站思維”以情境是企業網站的思想、用戶是企業網站的藍圖、內容是企業網站能力為Y軸,時間作為X軸,企業網站的優點發揮、弱點克服為企業網站維度的度量值,建立起企業網站行銷五維藍圖構建的方式與方法,通過這樣的分析方法,從而導致企業網站行銷重點從”來人”轉向圍繞“如何來人”的思考;然後,我們探究“發現”(discovery)”是企業建站的第一步,隨後提出為什麼“認識”(insight)是“重視”企業網站的核心元素;為什麼“參與”(invo1vement)是“擅用”的必經過程,最後確定東方361度的建站目標:有效“互動”(interplay)是企業網站發展的最終目標。

文化

“要做就做好,不然就別做”是北京東方三百六十一度科技有限公司企業文化的重要組成部分,“做一個項目,樹一座豐碑;去影響整個行業”是我們永不變的奮鬥目標。我們一直堅信“信用就是生命,精品就是市場.
經營理念:
要做就做好,不然就別做
奮鬥目標:
做一個項目,樹一座豐碑;去影響整個行業
我們一直堅信:
信用就是生命,精品就是市場.
我們的追求:
一流的質量、一流的工期、一流的服務;一流的滿意
服務理念:
超越客戶滿意
服務宗旨:
為客戶帶來真正的價值
企業精神:
嚴謹、創新、積極、凝聚、激情、競爭
管理目標:
項目落實到個人,計畫精確到每人每天;處處講誠信,事事重效益
管理機制:
集中決策,分層管理的領導體制; 公平競爭、駕馭市場的行銷體制; 業績優先兼顧公平的獎勵機制; 一個頭,一條龍,一體化的運行機制;
管理措施:
立刻行動,儘快完成; 一站式服務,敢於承擔責任; 一事多法; 項目多想一點,多走一步,多問一句
工作準則:
時時檢點不足,努力創造完美
用人導向:
不唯資格論貢獻,不唯級別論能力
用人標準:
品德良好,進取心強,學習能力強,責任心強,工作有激情
訓程序:
從零開始,進入角色,戰勝自我,走向成功

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